ワーク・ライフ・バランス 推進マニュアル - 学習院大学経済経営研究所

推進マニュアル バランス 学習院大学経済経営研究所

Add: zynovi43 - Date: 2020-11-28 03:14:02 - Views: 1682 - Clicks: 1824

成果測定のための評価指標(WLB‐JUKU INDEX)付き。アマゾンならポイント還元. 学習院大学経済経営研究所所長 脇坂 明 氏 年のアメリカ金融危機から全世界をめぐった不況は、わが国でも最も大きな問題となっています。 雇用問題の深刻化をうけ、本年3月23日に政府、日本経団連、連合の政労使三者で、雇用安定に関する合意がなさ. 仕事と生活の調和を重視する 今野 浩一郎(学習院大学 経済学部教授)----ワーク・ライフ・バランスとは何か?今野ワーク・ライフ・バランス(以下、WLB)とは、「仕事と生活の調和」を大切にしようという考え方です。社会で働く人は、男女を問わず様々な都合を持っています。女性の出産. ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト 年4月17日 問い合わせ先:〒東京都文京区本郷7-3-1東京大学社会科学研究所 ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト代表 佐藤博樹 jp ℡:. ワーク・ライフ・バランス : 推進マニュアル : どんな会社でも実現できる理想的な働き方. 学習院大学経済経営研究所においても、ワーク・ライフ・バランス指標を作成したとき、『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』(第一法規)というタイトルで出版した。ワーク・ライフ・バランスを推進すると企業業績が向上するという. ワーク・ライフ・バランス 推進マニュアル どんな会社でも実現できる理想的な働き方 学習院大学経済経営研究所 編 木谷 宏 監修 藤波美帆、西岡由美 著 「ワーク・ライフ・バランス診断指標」付き 本書の特色 ポイント.

ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト 第Ⅰ期の活動. なお、詳細は『年度学習院大学経済経営研究所年報』(年12月頃発行予定)に掲載いたします。 年8月21日 脇坂明教授による女性活躍推進の論点についてのコメントが、日本経済新聞(8月10日 朝刊)に掲載されました。 年7月1日. 東京大学社会科学研究所では、民間企業と共同して「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」(代 表・佐藤博樹東京大学社会科学研究所教授、リーダー・武石恵美子法政大学教授)を 年10 月に発足させ、. 脇坂教授は、学習院大学経済経営研究所(GEM)と共同で、看護協会以外にもさまざまな企業のWLBへの取り組みを調査してきた。 その成果は、『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』や『ワーク・ライフ・バランス推進マニュアル』という書籍に. 第一法規,. ワーク・ライフ・バランス推進マニュアル : どんな会社でも実現できる理想的な働き方. 学習院大学経済経営研究所():経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス,第一法規株式会社,東京. 橋本美穂():「看護職のWLBインデックス調査」の概要とその活用法,看護, 64 (11),40–44.

講師:木谷 宏 氏(麗澤大学経済学部教授) ほか. 学習院大学 経済学部 教授 (ほか23名) ※は「ワーク・ライフ・バランス経営委員会」「ワーク・ライフ・イノベーション委員会」「ワーク・ライフ・バランスと質の高い社会を考える会」「ワーク・ライフ・バランスと地域の人づくりを考える会」の委員. 徳島県立人権教育啓発推進センター(あいぽーと徳島) 〒徳島県徳島市東沖洲2-14沖洲マリンターミナルビル内. ワーク・ライフ・バランス塾と参加企業の実践から学ぶ! 『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』 -成果測定のための評価指標(wlb-juku index付き)- 学習院大学経済経営研究所編 年4月刊行. Amazonで学習院大学経済経営研究所, 今野浩 一郎, 脇坂 明, 木谷 ワーク・ライフ・バランス 推進マニュアル - 学習院大学経済経営研究所 宏, 西岡 由美, 藤波 美帆, 学習院大学経済経営研究所の経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス―ワーク・ライフ・バランス塾と参加企業の実践から学ぶ! が開催され、wlb実現のための憲章及び行動指針の策定・推進を図ることとされ、年12月18日、 「仕事と生活の調和憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定された。 1 学習院大学経済経営研究所編(年)2ページ。.

イフ・バランスに関する研究会の委員として参加。年4月から東レ経営研究所。東京大学社会科学研究所ワーク・ ライフ・バランス推進・研究プロジェクトメンバーおよび学習院大学経済経営研究所客員所員を務める。主な論文は「短. 指定管理者 電話:/ fax:男女参画・人権課分室 電話:/ fax:. 経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス - 成果測定のための評価指標(wlb-juku index)付き - 著者:学習院大学経済経営研究所 編著 出版社:第一法規出版 発行:年4月 「看護職のワーク・ライフ・バランス(wlb)インデックス調査」の特徴. 所属 (現在):学習院大学,経済学部,教授, 研究分野:経営学,応用経済学,経済統計学,財政・公共経済,経済政策(含経済事情), キーワード:経営学,人的資源管理,企業内訓練,家庭内生産,就業選択,家事時間,育児時間,余暇活動,労働経済学,育児支援策, 研究課題数:7, 研究成果数:56. 評価する指標を開発自社のワーク・ライフ・バランスを ――WLB塾と学習院大学経済経営研究所が共同で 第2特集―労働時間からワーク・ライフ・バランスを考える.

ワーク・ライフ・バランス進推マニュアル―どんな会社でも実現できる理想的な働き方 学習院大学経済経営研究所【編】 / 木谷 宏【監修】 第一法規出版 (/05発売). ワーク・ライフ・バランス 推進マニュアル どんな会社でも実現できる理想的な働き方 学習院大学経済経営研究所 編 木谷 宏 監修 藤波美帆、西岡由美 著 「ワーク・ライフ・バランス診断指標」付き 本書の特色 ポイント. 【学習院大学経済経営研究所】 学習院大学経済経営研究所は、学習院大学経済学部のなかに設置されている 研究所であり、ワーク・ライフ・バランス塾との共同研究のために以下の研究 チームを組織している。. ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクトは、企業におけるワーク・ライフ・バランス(以 下、wlb)推進と働き方の関係などに関する調査研究を目的として、 年10 月に発足した。.

学習院大学経済経営研究所年報 第25巻 年12月 41 ワーク・ライフ・バランスがもたらす 「ウィンーウィン」の関係に関する研究 脇坂 明、松原光代 1.はじめに ワーク・ライフ・バランス(以下、wlb)のポイントは、労働者と企業がともに利益を得る. 「ワーク・ライフ・バランス推進マニュアル」 学習院大学経済経営研究所編 木谷宏監修 ワーク・ライフ・バランスとは 「老若男女誰もが仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、様々な活動について自ら希望するバランスで展開できる状態」。. ワーク・ライフ・バランスの取組を進めている企業における働き方や生産性等の変化状況 を把握するため、アンケート調査票Q1の各取組について3項目以上「行っている」と回答. シンポジウム「今こそ取り組め!ワーク・ライフ・バランス」(平成21年10月2日(金)) 講師:脇坂 明 氏(学習院大学経済経営研究所所長) ほか. 経済と経営を楽しむためのストーリー - 学習院大学 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント.

学習院大学経済経営研究所年報 第21巻 年12月 63 ワーク・ライフ・バランスの国際比較 脇坂 明 1 はじめに 「ワーク・ライフ・バランス」(Work-Life Balance)という言葉が生み出されたのは、1990年代の英国に おいてである。.

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